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質(zhì)量體系主管 6-10K(可面議) 參考工資
山東省東營市? | ?6-10年?| ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責(zé)

崗位職責(zé):
一、質(zhì)量體系
1、根據(jù)API Q1及ISO標(biāo)準(zhǔn)以及公司管理發(fā)展需要,設(shè)計、搭建公司質(zhì)量管理體系,并組織體系文件的起草、校審、審批、發(fā)布以及文件狀態(tài)和發(fā)放范圍的控制工作,確保文件版本的有效性。
2、對質(zhì)量管理體系進(jìn)行跟蹤、驗證、認(rèn)證、管理等工作,調(diào)整并修訂相關(guān)文件,保證公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和完善。
3、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系等相關(guān)文件。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量體系年度內(nèi)審及管理評審計劃。
5、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系審核工作,包括:依據(jù)第二方、三方對公司質(zhì)量體系審核的要求,準(zhǔn)備、接待、協(xié)調(diào)、配合外部審核工作,提供相關(guān)審核資料,組織落實相關(guān)糾正措施并進(jìn)行效果驗證,以確保公司的各項制度和措施滿足體系管理的要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)對公司體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。
8、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
二、產(chǎn)品質(zhì)量:
1、對本部門范圍內(nèi)的各項工作實行統(tǒng)一管理和全面負(fù)責(zé);
2、定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
3、及時受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報告,組織相關(guān)人員研究問題的性質(zhì),提出解決措施與辦法;
4、對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理;

崗位要求

任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,機(jī)械、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟悉相關(guān)體系要求。
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

工作地址
山東省東營市·西六路和南二路交叉路口
HR信息
張女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部 | 人力資源部經(jīng)理
與HR聊聊
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