1、嚴格按照酒店客房清潔標準及操作流程,完成客房日常清掃、整理工作,包括床品更換、衛生間清潔消毒、物品歸置等,確保客房環境整潔達標。
2、負責客房內布草、易耗品(洗漱用品、紙巾等)的補充與核對,及時上報布草破損、易耗品短缺等情況,保障客房物資供應充足。
3、清潔客房公共區域(樓道、電梯口等)衛生,保持區域整潔無雜物,維護酒店公共環境形象。
4、檢查客房內設施設備(電器、家具、衛浴等)運行狀況,發現故障或損壞立即記錄并上報客房主管,協助跟進維修進度。
5、妥善處理客人在客房內的簡單需求(如加床、借用品等),無法解決的問題及時反饋給上級,提升客人入住體驗。
6、遵守酒店安全管理制度,注意防火、防盜,發現客房內異常情況(如可疑人員、安全隱患)第一時間上報,確保客房及客人安全。
7、規范使用清潔工具及清潔劑,節約物資成本,避免浪費,同時做好工具的日常清潔與存放。
8、積極參加酒店及部門組織的培訓、會議,學習服務技能與酒店規章制度,提升自身服務水平。
1、年齡24-49歲,身體健康,能適應體力勞動,無傳染性疾病。
2、有1年及以上星級酒店客房服務或相關保潔工作經驗者優先,無經驗者可帶薪培訓。
3、具備較強的責任心與服務意識,工作認真細致,能嚴格遵守工作流程與標準。
4、溝通能力良好,待人熱情禮貌,能耐心回應客人需求,服從上級安排與工作調度。
5、了解基本的清潔消毒知識,熟悉清潔工具使用方法,具備安全操作意識。
6、能接受輪班、節假日加班,遵守酒店各項規章制度,無不良從業記錄。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
