1、審計計劃制定
協(xié)助上級基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，科學(xué)制定年度審計計劃，在計劃中明確各審計項目的范圍、目標(biāo)及具體時間安排，為審計工作的有序開展奠定基礎(chǔ)。
2、審計實施推進
嚴格按照審計方案，向被審計部門規(guī)范索取各類相關(guān)資料。靈活運用多種審計方法開展審計工作，精準收集審計證據(jù)，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題及所執(zhí)行的審計程序，并形成規(guī)范的工作匯報，確保收集的證據(jù)充分且適當(dāng)。
3、財務(wù)合規(guī)審查
依據(jù)會計準則和公司相關(guān)制度，對財務(wù)報表編制的合規(guī)性進行嚴格審查，并對重要項目開展詳細分析；同時，檢查會計憑證的真實性、完整性、合法性以及與賬簿之間的勾稽關(guān)系。
4、審計溝通與報告撰寫
按照規(guī)定在審計前、審計過程中及審計后，與被審計單位相關(guān)人員進行有效溝通，認真聽取其意見及整改措施并跟進后續(xù)措施整改進度；根據(jù)審計結(jié)果撰寫審計報告，并提供具有針對性的初步建議。
5、專項審計及案件協(xié)助
協(xié)助開展專項審計、業(yè)務(wù)審計、離任審計等工作，并提交初步問題報告；協(xié)助對失職、經(jīng)濟等案件進行調(diào)查取證，提交初步審計問題報告