提成方式:銷售額提成
技能要求:我們在等愿意從基層做起,未來想做管理崗,有想法,踏實認真的你!
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可放寬至大專;
2、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格積極向上,團隊合作意識強,工作積極主動,有耐心和責任心;
3、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力,具有開拓創(chuàng)新精神;
【崗位晉升】
1、職位晉升:項目專員→部門負責人→分校負責人
2、薪資晉升:每年2次加薪機會
【薪資待遇】
1、試用期工資4200-5000元/月起,試用期3個月;
2、工資構(gòu)成由基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+工齡獎金+年終獎+補助等若干項組成;
3、基礎(chǔ)福利:五險一金(社會保險、住房公積金),帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、病假、每天1小時哺乳假),年終獎,帶薪培訓(xùn),彈性工作制;
4、補充福利:節(jié)假日禮品/鼓勵金,餐補,黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移,團建活動,孝善金,陽光互助基金;
5、經(jīng)培訓(xùn)考核合格,評定職級,4200-8000元,具體待遇面議。
技能要求:我們在等愿意從基層做起,未來想做管理崗,有想法,踏實認真的你!
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可放寬至大專;
2、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格積極向上,團隊合作意識強,工作積極主動,有耐心和責任心;
3、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力,具有開拓創(chuàng)新精神;
【崗位晉升】
1、職位晉升:項目專員→部門負責人→分校負責人
2、薪資晉升:每年2次加薪機會
【薪資待遇】
1、試用期工資4200-5000元/月起,試用期3個月;
2、工資構(gòu)成由基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+工齡獎金+年終獎+補助等若干項組成;
3、基礎(chǔ)福利:五險一金(社會保險、住房公積金),帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、病假、每天1小時哺乳假),年終獎,帶薪培訓(xùn),彈性工作制;
4、補充福利:節(jié)假日禮品/鼓勵金,餐補,黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移,團建活動,孝善金,陽光互助基金;
5、經(jīng)培訓(xùn)考核合格,評定職級,4200-8000元,具體待遇面議。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
