崗位要求：
1.專業(yè)不限，學(xué)歷不限，熱愛(ài)銷售，能適應(yīng)出差年齡38及以下；
2.致力于銷售、售后服務(wù)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.新入職員工公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，市場(chǎng)服務(wù)培訓(xùn)，與市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)三個(gè)階段；
4.每個(gè)階段是學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的過(guò)程，階段是各階段的待遇與考格，公司培訓(xùn)兩周，市場(chǎng)服務(wù)與市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為期三個(gè)月；
5.正式負(fù)責(zé)專職服務(wù)工作半年或一年，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的，個(gè)人愿意承擔(dān)更大責(zé)任的、一年后轉(zhuǎn)服務(wù)與銷售共同負(fù)責(zé)的區(qū)域經(jīng)理！
6.在工作中可以根據(jù)個(gè)人掌握的知識(shí)內(nèi)容，轉(zhuǎn)正后進(jìn)行崗位選擇。