1、負責制定部門各崗位職責、工作標準、管理制度的實施和考核。
2、負責組織并監(jiān)督展廳業(yè)務(wù)及服務(wù)標準的培訓。
3、負責和售后、市場、財務(wù)等部門業(yè)務(wù)銜接的溝通、聯(lián)絡(luò)，保持良好的合作關(guān)系。
4、負責部門員工工作狀態(tài)與業(yè)績影響分析，并向銷售經(jīng)理及時反饋。
5、負責門店季度考核數(shù)據(jù)提供及管理，提升展廳成交率。
6、負責門店日常工作實施及管理。
7、負責周、月報表及臨時報表的反饋、處理。
8、負責年、季度審計試駕車試駕資料的準備與審核。
9、負責向銷售經(jīng)理提供有針對性的分析報告及數(shù)據(jù)。