1、具有3年以上市場開發經歷，熟悉鋼結構市場，了解產業結構；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；
6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。