任職要求：
1.有無工作經(jīng)驗均可，大專以上學(xué)歷；
2.能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的顧客服務(wù)態(tài)度，人際溝通技巧；
3. 組織協(xié)調(diào)能力強，了解市場最新動向，并提出具同業(yè)競爭力策略建議；
4.有上進(jìn)心、責(zé)任心，愿意通過自己的努力不斷晉升。
后續(xù)晉升路線：營業(yè)員---訓(xùn)練員---店助---店長---督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理
每3-6個月，會有一次考核晉升機會