發(fā)放方式：每月30日????? 試用薪資：4K????? 底薪：5K
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險、公積金等工作；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、負責(zé)公司職位流動和晉升工作落實與執(zhí)行；
5、執(zhí)行公司考核體系并完善規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；
5、具有化工企業(yè)人資工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
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