崗位職責
1. 制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略和政策。n2. 負責招聘流程管理，包括職位發(fā)布、篩選、面試和錄用。n3. 監(jiān)督員工培訓與發(fā)展計劃的執(zhí)行。n4. 管理薪酬福利體系及績效評估機制。n5. 處理員工關系、勞動爭議和合規(guī)性事宜。
崗位要求
1.有人力資源等級證書，本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)背景。
2. 熟悉勞動法律法規(guī)和行業(yè)最佳實踐。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、領導和團隊管理能力。
4. 熟練使用HRMIS系統(tǒng)及相關辦公軟件。
晉升機制
總監(jiān)高管合伙人
工作地址
山東省泰安市泰山區(qū)·萬達廣場1號樓2902
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源
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總經理
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安全警示
立即投訴
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