1、全面負責公司行政部門日常事務。 
2、會務工作及起草工作計劃、決議、報告、會議記錄。
3、績效考核檢查工作。
4、公司各項規章制度。
5、公司采購單據系統錄入。
6、員工餐廳管理、公司車輛管理。
7、參與公司規劃和重大決議討論、協調統籌各部門工作。
8、負責公司與相關政府有關日常溝通和文件的往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作、項目材料等)及處理各種政府公關的事宜。
9、制定及完善公司各種薪酬績效等等各種制度。