1.嚴格執行公司的各項管理制度;
2.按公司進度及質量要求,負責新設備的組織配套安裝及所需勞務外協管理,每套設備交付詳列交接清單;
3.按照公司物資及勞務管理制度,負責設備配件、鋼材、工具、耗材、儀表、潤滑油、勞保等物資的采購及出入庫管理,每套設備的配件定額、采購周期、庫存余量、采購方式的統籌管理,保障不延誤生產。物資采購以滿足生產使用為前提,遵循性價比最高的原則,采購人員對采購物資的質量負責;
4.對采購的非低值易耗品物資或維修服務,跟蹤采購、維修質量,根據現場使用情況按質量指標及使用周期形成使用報告,進行質量評價,每月月底提交財務部,不斷提高采購質量;
5.按物資、勞務管理制度,對各項庫存物資(含以舊換新、報廢物資)進行建檔分類管理,庫房貨架各種物資以卡片明細方式管理,所有物資做到帳貨相符;
6.協助財務部進行物資的盤點工作;
7.每月2日前審核、統計各隊申報的物資領用、維修、以舊換新、報廢等計劃,報上級審批;
8.統計各隊生產用消耗,每月5日前形成報告提交財務部;
9.負責生產運行所需設備及備件的備案登記、檢驗維修;消防設施、安全附件、儀器儀表的檢驗維修,保障生產運行;
10.負責生產運行所需燃料的押運、倒運,并負責協調、管理運輸車輛,不得違章,不得耽誤生產進度;
11.負責對現場各隊工作的監督及權限范圍內的考核,將監督問題或考核當日在公司監督檢查群發布,審查現場監控,每月5日前將審查結果提交公司財務部;
12.對后勤保障部的所屬人員進行工作安排及管理考核,嚴格控制后勤保障部的水電用量,杜絕浪費,根據工作需要,協調生產部抽調人員進行后勤保障工作;
13.負責后勤保障部的安全、整理、就位擺放、衛生等工作;
14.完成領導交辦的其他工作。
1、年齡30-40歲,大專及以上學歷。
2、10年以上行政管理相關領域工作經驗,計算機運用熟練。
3、會開車,有較好的抗壓能力,良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
