發放方式:每月28日?????
1、將車間生產任務分解到各班組,跟進核心工序進度,統計生產達成率,分析未達標原因并落實改進措施。
2、推動員工嚴格執行工藝卡與作業指導書,監控核心工藝參數;出現異常及時聯動技術質量部門解決,收集工藝問題并參與優化改進。
3、找出班組物料浪費環節并制定節約方案,配合財務統計生產成本,分析成本異常原因并協同整改。
4、監督員工規范佩戴勞保用品、糾正違章操作;配合安環檢查,推動整改措施落地,牽頭處理輕微安全環保異常并上報。
5、合理調配班組人員,組織技能培訓與新員工帶教;執行考勤績效制度,核算員工績效與工資,關注員工狀態、增強團隊凝聚力。
6、維護車間現場5S管理,規范物料擺放與標識;定期檢查現場情況并督促整改,收集歸檔生產報表等文檔并進行分析。
7、對接倉儲保障物料供應,配合設備管理落實維護計劃;遇設備故障、物料短缺等突發情況,啟動臨時方案減少損失并上報分管領導。
1、年齡30-45歲,大專以上學歷(有制動鼓、輪轂生產管理經驗者學歷可放寬),機械制造、機電一體化等相關專業;
2、熟練操作西門子PLC控制系統,具備基礎程序調試、故障排查能力;
3、5年以上制動鼓/機械加工車間一線操作經驗,2年以上車間管理經驗;
4、具備基礎班組協調能力,了解車間安全管理、現場5S管理基本要求;
5、責任心強、執行力強,具備良好的跨崗位溝通與團隊協作能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
