專業要求
人力資源管理
崗位職責
管理經驗
1、負責人力資源戰略規劃和組織架構的設計；
2、負責人才招聘與配置：招聘工作的策劃與實施，新員的合理配置等；
3、負責員工的培訓及職業規劃的指導管理工作；
4、負責員工的薪酬與績效管理；
5、負責員工關系管理；
6、負責員工的團隊建設管理；
7、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少3年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監副總經理
工作地址
山東省濰坊市昌樂縣·山東開元電子有限公司
HR信息
李女士
剛剛活躍
人力資源部
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人力資源部
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