崗位職責：
1、根據個人情況在生產、銷售（商務日語、英語）、技術、倉儲和采購、財務等等部門工作，熟悉部門的主要工作和必要技能，協助完成部門相關項目的計劃、組織和實施工作；
2、在培養期間需協助公司完成能力規劃的訓練和培養；
3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力；
4、根據工作完成情況，后期定向培養方向為儲備干部。
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司根據績效考核的結果，給予績效優異的員工安排適合其發展的指導，幫助員工持續提升，直至具備勝任中、高級管理崗位的能力；