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維修工 8-12K(可面議) 參考工資
山東省東營市利津縣? | ?1-2年?| ?學歷不限? | ?30歲-48歲? | ?招3~5人? | ?全職
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專業要求
不限
薪資詳情

發放方式:每月5日?????

崗位職責
設備檢修

1、在科長領導下,做好分管設備的日常管理工作,確保分管設備的正常安全運行。
2、協調對口機修班的日常管理工作,協調與其他部門的工作關系,保持與設備廠家的及時聯系,確保所屬設備(儀表)得到及時正確的維修及保養,確保達到規定的完好率。
3、熟悉分管設備的原理及維護保養要領,指導修理人員做好設備的維修保養工作,并協助修理人員分析解決修理中的疑難問題。
4、保管好設備技術資料,搞好登記,進一步充實和完善設備技術檔案。
5、制定設備維護保養計劃,并根據需要編制設備大、中修方案。
6、作好設備臺帳的登記及完善工作。
7、落實分管設備的管理責任制,做好設備運行管理工作,努力使操作人員達到“四會”(會使用、會維護、會檢查、會排除一般故障)。
8、抓好安全管理工作,確保分管項目下全年安全無事故。
9、配合修理人員開展技術革新及發明創造工作。
10、協助科長負責公司下達工作任務的貫徹落實。
11、完成上級交辦的其他任務。

崗位要求

1、具有初中以上學歷,有較強的責任心,有一定的管理經驗和靈敏的意識,有協調能力、認真負責的精神。
2、熟悉設備的與運行情況,從事設備維修工作1年以上,具備一定設備管理能力。

晉升機制
鍋爐工高級鍋爐工組長
工作地址
山東省東營市利津縣·利津榮達新材料有限公司
HR信息
趙恩偉
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