崗位職責1.重構管理1)建立開發規范,包括編碼規范,編程建議、程序員自查手冊等2)重構檢查,檢查源代碼,發現重構項,建立重構列表3)推動單元測試進行2.通用開發1)解決項目中的通用性問題,歸納模式,歸納統一寫法2)進行通用組件開發3)進行框架開發3.新技術研究1)研究架構方面新技術,包含架構、分層、設計模式等2)研究一站式開發,運維部署工具3)組織團隊進行學習培訓4)要求出具研究報告,架構方案,技術解決方案 任職要求: 1、6-10年項目開發、團隊管理經驗;2、精通.net平臺原理,可進行組件開發,通用類庫設計;3、熟悉.net平臺通用框架,理解操作系統底層處理機制,熟練使用c#;4、精通ms msqlserver 庫表設計、分區設計、存儲過程,性能調優、分布式應用;5、精通設計模式,uml建模設計;6、對業務需求能進行需求變更控制、需求切割、業務編排、業務切割;7、熟悉單元測試、自動化測試、性能測試、壓力測試;8、要求有較強的業務理解能力,掌握行業需求,以熟悉財務、供應鏈、工作流為佳。
崗位職責1.重構管理1)建立開發規范,包括編碼規范,編程建議、程序員自查手冊等2)重構檢查,檢查源代碼,發現重構項,建立重構列表3)推動單元測試進行2.通用開發1)解決項目中的通用性問題,歸納模式,歸納統一寫法2)進行通用組件開發3)進行框架開發3.新技術研究1)研究架構方面新技術,包含架構、分層、設計模式等2)研究一站式開發,運維部署工具3)組織團隊進行學習培訓4)要求出具研究報告,架構方案,技術解決方案 任職要求: 1、6-10年項目開發、團隊管理經驗;2、精通.net平臺原理,可進行組件開發,通用類庫設計;3、熟悉.net平臺通用框架,理解操作系統底層處理機制,熟練使用c#;4、精通ms msqlserver 庫表設計、分區設計、存儲過程,性能調優、分布式應用;5、精通設計模式,uml建模設計;6、對業務需求能進行需求變更控制、需求切割、業務編排、業務切割;7、熟悉單元測試、自動化測試、性能測試、壓力測試;8、要求有較強的業務理解能力,掌握行業需求,以熟悉財務、供應鏈、工作流為佳。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
