1、具備高效統(tǒng)籌能力，能推動各部門工作落地，提升執(zhí)行效率。
2、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，精準(zhǔn)記錄工作進(jìn)度、完成率，支撐量化考核。
3、有較強(qiáng)的督導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作推進(jìn)中的問題。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。