1、須具高中或中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限；年齡在25-35歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至40歲。
2、具有一定的團(tuán)隊(duì)和管理能力，做人做事成熟穩(wěn)重，思想端正、積極熱情，充滿社會(huì)正能量。
3、對(duì)非濟(jì)南戶籍但已在濟(jì)工作三年以上的人員以及有意愿在濟(jì)南長(zhǎng)期工作和落戶的兩類應(yīng)聘人員，我公司優(yōu)先錄用。
薪資待遇：
1、工作時(shí)間實(shí)行輪班換休制，每天8小時(shí)工作，每月休四天；
2、薪資按底薪+銷售提成（店長(zhǎng)按店面團(tuán)隊(duì)提成）提成3-5%不等，高底薪高提成；月薪資一般約為3500－10000，上不封頂，屬服裝服飾零售業(yè)高待遇；
3、公司打破傳統(tǒng)企業(yè)的晉升提拔制，實(shí)行意愿鼓勵(lì)制——從基層店員開(kāi)始，勤奮務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干最快6個(gè)月就能當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，公司即為其增設(shè)新的ITM服裝店成為店長(zhǎng)；店長(zhǎng)帶出6個(gè)新店長(zhǎng)即可升任為區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)這6家店的管理，薪資也隨之提升；區(qū)域經(jīng)理帶出3個(gè)區(qū)域經(jīng)理，原區(qū)域經(jīng)理升任區(qū)域總監(jiān)，可享受我公司的年度期權(quán)分紅；區(qū)域總監(jiān)帶出3個(gè)區(qū)域總監(jiān)，即升為濟(jì)南區(qū)域副總經(jīng)理，享受公司的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、公司每月組織不定期聚餐聚會(huì)，讓每一位員工感受到團(tuán)隊(duì)互幫友愛(ài)的文化氛圍；
5、春節(jié)享受十天的超長(zhǎng)假期；總監(jiān)級(jí)以上高管享受15-20天的帶薪年假。
6、公司高管和團(tuán)隊(duì)成員有著較高的素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)、踏實(shí)，歡迎真心做事、認(rèn)真做人的新成員加入。

我公司青島團(tuán)隊(duì)歡迎務(wù)實(shí)、踏實(shí)，擁有優(yōu)秀技能能力的職場(chǎng)熱血精英，尤其是80后還在追求成功的人士加入……
這里可能不是你夢(mèng)想的開(kāi)始，但會(huì)提高你的社會(huì)價(jià)值力，助你成為社會(huì)變革的社會(huì)中產(chǎn)新富階層。