任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、2年以上人力資源工作經驗，能熟練運用office、viso、xmind等軟件；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，善于總結與分析，邏輯思維嚴謹；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，結果導向意識強烈，抗壓能力強；
5、誠實守信、為人正直、陽光心態(tài)、在環(huán)保行業(yè)有類似經驗、對民生產業(yè)高度認知者優(yōu)先錄取。