崗位職責:
1、研究行業動態、市場趨勢和競爭對手,制定公司中長期市場戰略規劃,明確市場定位、目標市場和發展方向,并分解為年度、季度、月度工作計劃和目標,包括市場推廣、品牌建設、市場調研計劃等。
2、制定公司品牌戰略和規劃,明確品牌定位、核心價值和形象,建立和完善品牌管理體系,負責品牌傳播和推廣工作,監督品牌的日常運營,處理品牌危機事件。
3、策劃和組織各類市場推廣活動和營銷活動,如新品發布會、促銷活動、展會活動等,吸引潛在客戶,提高市場占有率。
4、制定市場調研計劃和方案,組織開展市場調研活動,收集市場信息、行業信息、競爭對手信息和客戶需求信息等,對數據進行分析和研究,撰寫市場調研報告,為公司市場決策提供數據支持和依據。
5、明確銷售管理目標、組織架構與職能劃分,優化銷售流程,完善客戶檔案信息。
6、通過分析客戶數據、銷售數據等,制定精益營銷方案,為營銷策略制定提供數據支持與決策依據。
7、引入精益管理理念和方法,系統梳理營銷工作流程,深入開展價值流分析,識別存在的問題,并制定改善措施,逐步消除不產生價值/低價值的活動,提高工作效率,避免各種浪費。
8、完善CRM、NC、釘釘等客戶管理、業務管理信息系統和工具的應用。
9、整合公司的營銷要素,提升跨部門協作效率,確保營銷資源的高效配置與利用,優化公司銷售資源(人、財、物、信息等)的內部配置,降低營銷費用,提升營銷投入產出比。
10、根據需要在內部開展精益營銷培訓,輔導營銷人員建立精益營銷思維、推進精益落地。
11:負責市場部團隊的組建和管理,合理配置人員,明確團隊成員的工作職責和分工,確保團隊高效運作。
12、協助分管領導開展營銷管理提升活動,以及其他相關工作。
任職要求:
1、40歲以下;
2、5年以上B端市場營銷一線工作經驗,3年以上B端市場營銷管理或市場部負責人任職經驗;
3、本科及以上學歷,市場營銷、企業管理相關專業;
4、熟悉營銷知識、精益管理知識;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,以及CRM等應用系統,有開發客戶的實踐經驗,熟悉銷售工作流程,具有系統思考、微觀分析能力,具有數理統計、數據分析和解決營銷問題的實踐經驗,具有創新思維,敢于打破常規,具有良好的溝通、表達、協作能力;
6、性格外向,善于思考,親和力、感染力強;
7、熱愛學習,內驅力強,工作嚴謹細致。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
