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山東省濟南市鋼城區(qū)?
| ?6-10年?| ?本科?
| ?28歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金年終獎節(jié)日福利8小時工作制通訊補貼餐補/工作餐
...
崗位職責
1、負責人員招聘、入離職、保險、配置等基本工作；
2、負責制定和執(zhí)行必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提高員工工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；
3、負責處理員工與公司之間的關系，維護良好的工作環(huán)境；
4、確保企業(yè)在人事管理方面遵守相關的法律法規(guī)，規(guī)避法律風險；
5、負責參與企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持企業(yè)的長期目標.
崗位要求
1、全日制本科以上學歷，男女不限；
2、人力資源管理專業(yè)，有上市公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉管理模式；
3、具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件；
4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
5、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直。
晉升機制
人力資源專員人力資源經(jīng)理人力資源總監(jiān)
工作地址
山東省濟南市鋼城區(qū)·九龍大街與永興路交叉口東500米
HR信息
人事
3日內(nèi)活躍
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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