發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:3K????? 底薪:3K
提成方式:銷(xiāo)售額提成
【高端別墅置業(yè)顧問(wèn)(潛力培養(yǎng)崗)崗位職責(zé)】
作為潛力培養(yǎng)崗,你的工作將圍繞“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-成長(zhǎng)”逐步深入,最終聚焦于為高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的別墅置業(yè)服務(wù),具體職責(zé)分階段展開(kāi):
入門(mén)階段:基礎(chǔ)鋪墊與輔助協(xié)作
1.協(xié)助帶教導(dǎo)師完成高端別墅基礎(chǔ)信息整理:包括核心區(qū)域稀缺別墅的房源檔案(如建筑年代、產(chǎn)權(quán)信息、建筑工藝細(xì)節(jié))、區(qū)位價(jià)值分析(如周邊稀缺資源:私校、高爾夫球場(chǎng)、生態(tài)資源等)、戶(hù)型與居住需求匹配邏輯(如家族居住的空間動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)、藝術(shù)收藏的別墅功能改造等);
2.參與高端客戶(hù)接待輔助:協(xié)助準(zhǔn)備別墅項(xiàng)目資料(如航拍視頻、三維戶(hù)型圖、定制化置業(yè)方案初稿),在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與客戶(hù)初步溝通,記錄客戶(hù)核心需求(如自住偏好、資產(chǎn)配置目標(biāo)、隱私保護(hù)要求等);
3.跟進(jìn)高端活動(dòng)執(zhí)行:協(xié)助組織或參與別墅項(xiàng)目品鑒會(huì)、高端生活方式沙龍(如馬術(shù)體驗(yàn)、藝術(shù)展聯(lián)動(dòng)等),負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)銜接,學(xué)習(xí)如何通過(guò)場(chǎng)景化互動(dòng)觸達(dá)潛在客戶(hù)。
成長(zhǎng)階段:需求挖掘與專(zhuān)業(yè)輸出
1.深度學(xué)習(xí)并實(shí)踐客戶(hù)需求分析:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,獨(dú)立跟進(jìn)部分客戶(hù),通過(guò)溝通捕捉其未明確表達(dá)的需求(如家族傳承的別墅功能需求、外籍客戶(hù)的涉外居住政策適配等),形成初步的房源匹配建議;
2.參與高端別墅價(jià)值解讀:學(xué)習(xí)并嘗試向客戶(hù)傳遞房源稀缺性?xún)r(jià)值(如“城市核心區(qū)最后一塊獨(dú)棟用地”的土地價(jià)值、“大師設(shè)計(jì)的定制化園林”的藝術(shù)價(jià)值),結(jié)合資產(chǎn)配置邏輯(如抗通脹屬性、流動(dòng)性特點(diǎn)),輸出易懂的價(jià)值分析;
3.協(xié)助處理交易流程細(xì)節(jié):在導(dǎo)師帶領(lǐng)下,參與高端房產(chǎn)交易全流程(如協(xié)助客戶(hù)完成驗(yàn)資、產(chǎn)權(quán)核驗(yàn)、按揭/全款方案對(duì)接),學(xué)習(xí)如何平衡客戶(hù)與業(yè)主(或開(kāi)發(fā)商)的利益,保障交易合規(guī)與高效。
進(jìn)階階段:獨(dú)立服務(wù)與圈層維護(hù)
1.獨(dú)立對(duì)接高凈值客戶(hù):圍繞“自住、收藏、資產(chǎn)配置”等需求,提供定制化別墅置業(yè)方案(如結(jié)合客戶(hù)家庭結(jié)構(gòu)推薦戶(hù)型、結(jié)合資產(chǎn)規(guī)劃建議別墅持有策略),建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;
2.維護(hù)高端客戶(hù)圈層:通過(guò)持續(xù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)(如定期分享別墅市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、推薦匹配的新入稀缺房源),成為客戶(hù)認(rèn)可的“別墅置業(yè)顧問(wèn)”,并通過(guò)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹拓展新資源;
3.沉淀高端服務(wù)經(jīng)驗(yàn):總結(jié)高凈值客戶(hù)服務(wù)案例(如復(fù)雜需求的解決方案、跨圈層溝通技巧),參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分享,逐步形成個(gè)人服務(wù)風(fēng)格。
核心導(dǎo)向
始終以“專(zhuān)業(yè)價(jià)值 細(xì)膩服務(wù)”為核心——既需要通過(guò)學(xué)習(xí)成為“高端別墅專(zhuān)家”(懂稀缺性、懂資產(chǎn)邏輯、懂居住美學(xué)),也需要成為“高凈值客戶(hù)的信任伙伴”(懂需求、守隱私、會(huì)共情),最終實(shí)現(xiàn)“用專(zhuān)業(yè)匹配稀缺資源,用服務(wù)穿透高端圈層”。
這份工作的本質(zhì),是在高端房產(chǎn)領(lǐng)域“從零開(kāi)始積累不可替代的專(zhuān)業(yè)度”——你接觸的每一套別墅、每一位客戶(hù),都是成長(zhǎng)的階梯。
【高端別墅置業(yè)顧問(wèn)(潛力培養(yǎng)崗)】
崗位定位
我們面向應(yīng)屆生及職場(chǎng)新人,開(kāi)放高端別墅領(lǐng)域的“潛力培養(yǎng)通道”——無(wú)需資深經(jīng)驗(yàn),只要你對(duì)高端房產(chǎn)服務(wù)有熱情、愿意深耕學(xué)習(xí),公司將通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),助你快速切入高凈值客戶(hù)服務(wù)場(chǎng)景,成長(zhǎng)為高端別墅領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求(無(wú)嚴(yán)格經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻,重點(diǎn)看潛力)
1. 學(xué)歷不限,應(yīng)屆生、職場(chǎng)新人均可投遞;若你對(duì)“高端生活方式、高凈值人群需求、稀缺房產(chǎn)價(jià)值”有天然的好奇心,優(yōu)先考慮;
2. 形象氣質(zhì)佳,具備基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀感知力(如待人接物的分寸感、溝通時(shí)的親和力),能適配高端客戶(hù)服務(wù)場(chǎng)景;
3. 溝通表達(dá)流暢,有同理心,能耐心傾聽(tīng)他人需求——我們相信,真誠(chéng)與敏銳的感知力,比“話(huà)術(shù)技巧”更重要;
4. 學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng):愿意從零開(kāi)始鉆研高端別墅領(lǐng)域知識(shí)(如核心板塊稀缺別墅的價(jià)值邏輯、建筑風(fēng)格與居住美學(xué)、資產(chǎn)配置基礎(chǔ)邏輯等),能接受“從基礎(chǔ)到深入”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)節(jié)奏;
5. 有“長(zhǎng)期主義”心態(tài):理解高端房產(chǎn)交易的周期特性,愿意沉下心積累專(zhuān)業(yè)度,而非追求短期速成。
我們將為你提供(系統(tǒng)化培養(yǎng)體系)
? 入門(mén)階段:專(zhuān)人帶教,從“高端別墅市場(chǎng)地圖”學(xué)起——包括核心區(qū)域稀缺別墅的區(qū)位價(jià)值、建筑工藝(如法式莊園的石材選用、新中式別墅的園林設(shè)計(jì))、戶(hù)型背后的居住需求邏輯等;
? 客戶(hù)服務(wù)課:專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)高凈值客戶(hù)的溝通與服務(wù)邏輯(如隱私保護(hù)、定制化需求響應(yīng)、圈層話(huà)題共鳴等),由10年以上高端房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師手把手帶練;
? 實(shí)戰(zhàn)賦能:從協(xié)助跟進(jìn)高端客戶(hù)接待、參與別墅項(xiàng)目品鑒會(huì)開(kāi)始,逐步接觸真實(shí)交易場(chǎng)景,掌握高端房
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
