配合/協助倉庫經理,實施內部全面管理工作。
1、上班第一時間檢查整個倉庫的現場,及時處理擺放不整齊、裝車不規范、防護不到位的、放置(區域)不合理。
2、根據后工序車間的排產,嚴格執行物料先進先出,避免工件在庫時間過長而生銹,影響生產。
3、針對物料入倉的規范要求,實施監督、抽查。包括:入倉物料定置定位放置、裝車規范(小件裝大車、存在安全隱患、周轉車損壞嚴重等)、不得使用微波爐、沒有標識或標識不完整不清晰等。
4、對于物料入倉、出倉數量、名稱有問題的,要及時追溯、查找原因,確保所有的單據名稱保持一致。
5、掌握庫存和計劃情況,合理安排物料進倉的擺放,及時向車間主管、計劃員提供物料信息情況。
6、核實、檢查后工序車間訂單完成情況,針對漏單的,要及時反饋、跟進,嚴格執行補單,確保帳、物、卡保持一致。
7、不定時檢查倉庫物料情況,針對由于計劃推遲暫時沒計劃生產的,向質量帶班反饋,監控噴防銹油的防護工作,避免生銹報廢。
8、不定期跟進、處理異常單據和超訂單或沒有領料單拿料的情況。確保信息的全面掌控、及時反饋、跟進落實。
任職要求:
1.大專及以上學歷,理工或管理類相關專業;
2.熟悉倉儲物料的收發存,能對庫存、財務、需求、呆滯等進行全面的有效管控及持續改進,具備3-5年以上實操及管理經驗;
3.。具備良好的計劃組織協調能力,能處理復雜的倉儲物流措施(定期盤點、保障發貨及時準確等)的執行及落地等能力;
4.熟悉并較好的掌握ERP等軟件,對數據敏感,對物料熟悉;
5.工作廉潔且態度端正,部門協同能力強,責任心強。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
