1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的具體運(yùn)營(yíng)與落地執(zhí)行，保證培訓(xùn)全流程的順暢及高效。n2、建立并維護(hù)公司內(nèi)部講師檔案、課程庫(kù)、教材庫(kù)及經(jīng)典案例庫(kù)。n3、負(fù)責(zé)企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的日常運(yùn)行，包括賬號(hào)管理、課程上線、學(xué)習(xí)計(jì)劃發(fā)布、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤及平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)。n4、撰寫與整理培訓(xùn)通知、項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)、執(zhí)行報(bào)告等各類文檔。n5、做好文化宣傳方案，提高員工培訓(xùn)參與度。n6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
1.大專及以上學(xué)歷，有1-2年以上人力、行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的公司培訓(xùn)組織實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力;
3.具有解決復(fù)雜問(wèn)題、突發(fā)事件的能力;
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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