1. 在業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人直接指導(dǎo)下，參與業(yè)務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)管理策略邏輯，并高質(zhì)量完成關(guān)鍵性指派任務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中提升商業(yè)與管理思維；
2. 深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)模式與盈利模式，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，參與制定院區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃與落地策略，培養(yǎng)戰(zhàn)略視野；
3. 深度參與現(xiàn)有院區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下推動(dòng)優(yōu)化，積累一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
 
職業(yè)發(fā)展路徑：管培生-院長(zhǎng)助理-新院區(qū)負(fù)責(zé)人