崗位職責(zé):
1.公司重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位，前期在生產(chǎn)線輪崗，由師傅帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握產(chǎn)品知識(shí)與生產(chǎn)工藝；
2.采用 ABC定崗制，6-12個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為生產(chǎn)管理、機(jī)械工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)檢、產(chǎn)品企劃等人才；
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會(huì)向管理者角色發(fā)展，甚至“獨(dú)擋一面”。