1、包含營銷方向（國際銷售、國內銷售、電商運營等）、生產裝備方向（生產管理儲干、機械工程師、品質管理等)、職能方向（人力資源、IT工程師、財務、生產計劃、采購等）；
2、參與公司組織的全面培訓計劃，包括但不限于專業知識、技能培訓和領導力培養課程；
3、根據公司業務需求和個人發展規劃，在不同部門和業務方向進行定崗，熟悉公司的整體運營流程和各個崗位的工作職責；
4、協助所在部門的團隊完成日常工作任務，積極參與項目實施，提供支持和解決方案；
5、收集和分析工作中遇到的問題和相關數據，提出改進建議和創新想法；
6、與團隊成員保持良好的溝通和協作，建立有效的工作關系；
7、學習并掌握公司的業務知識和行業動態，不斷提升自身的專業素養；
8、完成上級領導安排的其他臨時性工作，展現出良好的執行力和適應能力。