職位描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作;
2、負(fù)責(zé)公司人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工檔案管理及相關(guān)人力報(bào)表更新等相關(guān)工作;
4、公司各部門考勤表制作及考勤核對(duì);
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊熟練操作;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
職位描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作;
2、負(fù)責(zé)公司人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工檔案管理及相關(guān)人力報(bào)表更新等相關(guān)工作;
4、公司各部門考勤表制作及考勤核對(duì);
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊熟練操作;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
