職位描述：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工檔案管理及相關(guān)人力報(bào)表更新等相關(guān)工作；
4、公司各部門考勤表制作及考勤核對(duì)；
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊熟練操作；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。