發放方式:每月20日????? 試用薪資:5K????? 底薪:4.5K
提成方式:按回款提成
1、負責國內飲料 OEM/ODM 業務市場開發,制定區域或品類拓展計劃,通過線上渠道(如行業平臺、社交媒體)、線下展會、客戶拜訪等方式挖掘潛在客戶,建立客戶資源庫。
2、對接意向客戶,深入了解其需求(如產品類型、配方要求、產能規模、成本預算、交貨周期等),精準介紹公司飲料 OEM/ODM 服務能力(含研發、生產、品控、包裝定制等),提供初步合作方案。
3、協助客戶完成產品前期溝通,聯動公司研發、生產部門確認配方可行性、生產工藝及成本核算,制定詳細報價單與合作合同,推動合作意向落地。
4、跟進訂單全流程,從合同簽訂、預付款收取,到生產進度跟蹤(如原料采購、生產排期、品控檢測)、成品驗收,再到物流配送與尾款回收,確保訂單高效履約。
5、負責客戶關系維護,定期回訪合作客戶,收集產品市場反饋(如銷量、消費者評價)及后續合作需求,解決合作中的問題(如售后投訴、訂單調整),提升客戶復購率與滿意度。
6、調研國內飲料 OEM/ODM 行業動態,包括競品服務、價格體系、市場趨勢(如熱門品類、健康需求方向),定期輸出市場分析報告,為公司業務策略調整提供參考。
7、維護公司與上游供應商(如原料商、包裝廠)及下游合作方的關系,確保飲料生產所需資源穩定供應,保障 OEM/ODM 業務順暢開展。
8、完成個人月度 / 季度 / 年度銷售目標,記錄客戶溝通、訂單進展等信息,按要求提交業務報表,配合團隊完成銷售數據匯總與分析工作。
9、協助公司優化飲料 OEM/ODM 服務流程,基于客戶需求與市場反饋,提出服務改進建議(如簡化溝通流程、增加定制化選項)。
10、遵守公司銷售管理制度,保守商業機密,積極參與行業培訓與公司內部業務學習,提升飲料專業知識與 OEM/ODM 業務拓展能力。
1、市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強;
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
