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福利待遇：
1、優(yōu)厚薪酬：無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+個人激勵+電話補助（月均收入8000+）；
2、繳納五險一金：享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金，轉(zhuǎn)正時間1-3個月；
3、工作時間：朝九晚六，月休息4天以上（享有法定節(jié)假日）；
4、福利：工齡獎（逐年遞增）、全勤獎及節(jié)日員工關(guān)懷福利；
5、根據(jù)業(yè)績達成情況不定期舉行各類員工關(guān)懷活動，有效提升團隊的凝聚力；定期組織旅游活動；
6、公司定期為在職員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能、及業(yè)務(wù)能務(wù)及管理能力；
職位要求：
1、年齡20-42歲，身體健康，五官端正，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標準,較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、具有良好的職業(yè)修養(yǎng)和道德；
4、服從公司規(guī)章制度，遵紀守法，無違法不良記錄；
5、有強烈的團隊意識和高度的工作熱情，愿與公司一同成長；
6、有信用卡催收或不良資產(chǎn)催收經(jīng)驗、移動電信聯(lián)通客服經(jīng)驗、有銷售、電銷經(jīng)驗等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。