1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略計劃，確保各項計劃的有效執(zhí)行；
2、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，向總經(jīng)理提供決策建議，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3、主導(dǎo)成本管控體系，監(jiān)控各項運營成本，推動降本增效；
4、參與公司日常管理活動，包括但不限于市場拓展、財務(wù)規(guī)劃、人力資源管理等；
5、監(jiān)督和管理公司各部門領(lǐng)導(dǎo)，提升團隊工作效率和質(zhì)量；
6、組織和參與重要會議，代表公司對外進行溝通和協(xié)調(diào)；
7、處理總經(jīng)理交代的其他重要事務(wù)，確保公司各項工作的有序進行。
1、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與不同層級的團隊成員和公司內(nèi)外部人士進行互動；
2、有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠保質(zhì)保量完成分配的工作任務(wù)；
3、具備良好的團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵和引導(dǎo)團隊達成目標；
4、能夠熟練使用辦公軟件和公司內(nèi)部管理工具，高效地完成辦公室日常工作；
5、有較強的計劃和組織能力，能夠合理安排工作計劃，確保各項目標的順利完成。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納六險一金（住房公積金）；
2、每周日休息，節(jié)假日放假，節(jié)日福利待遇豐厚；
3、提供豐盛的工作餐，統(tǒng)一定做工裝；
4、集團自有工業(yè)園，辦公環(huán)境優(yōu)越；
5、基本薪資每年浮動增長，工齡工資50元/年浮動增長累計十年，實行帶薪休假；
6、配備品牌智能手機，話費實報實銷；
7、重視員工培訓，晉升空間廣闊。
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