1、具備強烈的求知欲和快速學習能力，能夠迅速吸收新的工藝技術和行業知識。
2、善于觀察和思考，能夠將理論知識與生產實踐相結合，具備初步的問題分析和解決能力。
3、具備良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰、準確地描述技術問題和工作進展。
4、善于傾聽，具備良好的團隊協作精神，能夠與一線員工和技術團隊進行有效溝通。
5、誠實守信，責任心強，具備吃苦耐勞的精神，能夠適應制造業的工作環境。
6、積極主動，具備良好的抗壓能力和樂觀的心態。
7、培養規劃：“導師制”培養， 入職后指定一名經驗豐富的技術或管理導師，進行“一對一”的指導；輪崗實踐， 將在輪胎制造的關鍵工序（如煉膠、、壓出、成型、硫化等）進行輪崗學習，全面了解生產流程。
8、職業發展規劃： 提供“技術專家”與“管理人才”雙重職業發展路徑，根據個人特長和公司需求，規劃清晰的晉升路線。