崗位職責(zé);
戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定會員發(fā)展策略,設(shè)計和優(yōu)化會員等級、積分與權(quán)益體系。
運營執(zhí)行:全流程負(fù)責(zé)會員的招募、活躍、留存及高價值會員的深度維護(hù)。
數(shù)據(jù)分析:基于會員數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷和效果評估,用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
團(tuán)隊與協(xié)同:管理會員團(tuán)隊,并跨部門與市場、招商、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,整合資源。
體驗管理:確保會員服務(wù)質(zhì)量,處理關(guān)鍵問題,提升會員整體體驗。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上大型零售、商業(yè)地產(chǎn)或知名品牌會員/CRM管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
精通會員運營策略,具備出色的數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和項目管理能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和客戶服務(wù)意識。
對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用CRM系統(tǒng)、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
崗位職責(zé);
戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定會員發(fā)展策略,設(shè)計和優(yōu)化會員等級、積分與權(quán)益體系。
運營執(zhí)行:全流程負(fù)責(zé)會員的招募、活躍、留存及高價值會員的深度維護(hù)。
數(shù)據(jù)分析:基于會員數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷和效果評估,用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
團(tuán)隊與協(xié)同:管理會員團(tuán)隊,并跨部門與市場、招商、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,整合資源。
體驗管理:確保會員服務(wù)質(zhì)量,處理關(guān)鍵問題,提升會員整體體驗。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上大型零售、商業(yè)地產(chǎn)或知名品牌會員/CRM管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
精通會員運營策略,具備出色的數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和項目管理能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和客戶服務(wù)意識。
對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用CRM系統(tǒng)、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
