崗位職責(zé)：
1.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)各項(xiàng)落地工作開(kāi)展（包含但不僅限于招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等各體系板塊）
2根據(jù)招聘計(jì)劃，拓展維護(hù)招聘渠道，發(fā)布更新招聘信息，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及選拔工作；對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作的辦理；
4.建立和維護(hù)員工花名冊(cè)及人事檔案，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和檔案資料；
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修訂和推行各類(lèi)人事行政規(guī)章制度；
6.負(fù)責(zé)辦理五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)；
7.負(fù)責(zé)員工考勤表、工資表的制作；
8.辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。