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質(zhì)量主管 6-10K(可面議) 參考工資
山東省日照市開發(fā)區(qū)? | ?3-5年?| ?本科? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
法定節(jié)假日 五險一金節(jié)日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費旅游健康體檢通訊補貼餐補/工作餐
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崗位職責(zé)
ISO質(zhì)量體系電氣機械制造品控檢驗品控審核品質(zhì)合規(guī)汽車行業(yè)

1.負責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè)
1.1 供應(yīng)鏈質(zhì)量管控
1.2質(zhì)量體系規(guī)劃
1.3新產(chǎn)品導(dǎo)入管控
1.3.1制定NPI階段質(zhì)量管控標準及檢驗基準。
1.4 清楚了解客戶需求,保證出貨符合客戶質(zhì)量標準
2 質(zhì)量管理與信息庫建設(shè)
2.1全流程質(zhì)量控制
2.2 考核QC團隊日常工作,管理檢測設(shè)備與檢驗治具的校準/維護
2.3質(zhì)量數(shù)據(jù)與信息庫
3負責(zé)品質(zhì)持續(xù)改進
3.1 進料/制程/出貨/客退品的品質(zhì)管控和質(zhì)量處理(包括對外的聯(lián)絡(luò))
3.2定期進行品質(zhì)數(shù)據(jù)分析、召開質(zhì)量協(xié)調(diào)和品質(zhì)改善專題會議,對質(zhì)量檢驗過程中出現(xiàn)的問題進行檢討,查找原因并制訂質(zhì)量改進方案
3.3組織實施生產(chǎn)過程中的質(zhì)量改進方案,持續(xù)推進質(zhì)量水平的提升
4.組織安排本部門人員,協(xié)助、支撐部門經(jīng)理達成部門在本模塊的職能與工作目標。
5.完成上級安排的其他工作事項以及與職責(zé)相關(guān)但尚未列全的工作。

崗位要求

1、機械類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷
2、受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
3、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理和帶團隊工作經(jīng)驗;
4、熟悉ISO體系,了解基本的機械原理, 熟悉品質(zhì)管理手法;
5.、英語良好者優(yōu)先

工作地址
山東省日照市開發(fā)區(qū)·經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)威而德路1號
HR信息
鄭女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
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3-3.5K 日照市-開發(fā)區(qū) | 年齡不限 | 大專
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50~100人
日照市山東省日照市開發(fā)區(qū)現(xiàn)代路西威而德路1號
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