1、此崗位作為公司重點儲備人才，了解學習各個環節的工作，通過熟悉公司項目操作流程、進行定向培養，通過學習和歷練各項專業技能，培養成為中高層管理者；
2、儲備干部，將根據崗位空缺或個人發展意愿，安排在公司商務類、工程類技術類崗位安排工作；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
6、具有較好的溝通能力和語言表達能力，有責任心和上進心，有團隊協作精神。
7、年齡20周歲以上，本科及應屆畢業生。