發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:3K????? 底薪:3K
提成方式:按利潤提成
1. 熟練操作收銀系統(tǒng)(POS機),準確掃描或輸入商品信息,確保價格、數(shù)量無誤。
2.主動熱情地問候顧客,耐心解答關于菜品價格、優(yōu)惠活動等的咨詢。
3.及時上交營業(yè)款項,配合財務或上級進行賬目核查。
4.保持收銀臺及周邊區(qū)域的整潔。
1.學歷與經驗:大專及以上學歷,無經驗者可以經培訓合格后上崗。
2.證件齊全:持有有效健康證,無不良從業(yè)記錄(如財務相關違規(guī)、失信等)。
3.形象與禮儀:五官端正,形象整潔、著裝規(guī)范,具備基本服務禮儀,溝通時口齒清晰、態(tài)度溫和。
4.訂單處理:能快速核對顧客訂單(菜品、數(shù)量、價格),及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯單、漏單,確保收銀與出餐信息一致。
5.責任心極強:嚴格保管收銀款、備用金及票據(jù),做到日清日結,賬實完全相符,杜絕私吞、挪用款項等行為。
6.抗壓力與細心:能適應餐飲高峰期(如飯點)的高強度工作,保持專注,避免因忙亂出現(xiàn)收款錯誤、票據(jù)遺漏等問題。
7. 服務意識:主動問候顧客,耐心解答價格、發(fā)票等咨詢,即使在忙碌時也需保持服務態(tài)度,不與顧客發(fā)生爭執(zhí)。
8.保密意識:不泄露飯店營收數(shù)據(jù)、顧客支付信息等敏感內容。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
