1. 洞察行業技術發展趨勢與市場需求,主導制定公司中長期技術發展戰略、產品研發路線圖及年度研發計劃,確保技術方向與公司戰略目標一致。
2. 構建并持續優化研發管理體系,規范研發流程(如需求分析、設計開發、測試驗證等),推行PLM系統應用與IPD等先進研發模式,提升研發效率與成果質量。
3. 主導新產品開發、現有產品迭代及技術升級項目,把控從概念設計到量產落地的全流程,確保項目按時、按質、按預算交付,同時推動產品性能優化與成本控制。
4. 組建并領導涵蓋機械設計、電氣控制、材料工藝等方向的研發團隊,制定績效考核與激勵機制,組織技術培訓與經驗沉淀,打造創新型人才梯隊。
5. 推動關鍵技術攻關與前瞻性技術預研,主導專利申報、技術成果鑒定及行業標準參與工作;確保研發活動符合ISO 9001等國內外技術規范與法規要求。
6. 研發與生產、銷售、采購等部門的協作,保障研發成果高效轉化;對接高校、科研院所開展產學研合作,整合外部技術資源,申報重大科研項目。
1. 學歷背景:碩士及以上學歷,機械工程、自動化、材料科學與工程等相關專業;特別優秀者可放寬至本科。
2. 工作經驗:10年以上機械制造行業研發工作經驗,其中5年以上研發團隊管理經驗,有[對應機械領域]產品從0到1開發及商業化落地的成功案例。
3. 技術能力:精通機械設計、材料力學等專業知識,熟練使用CAD/CAE/CAM等設計分析軟件(如SolidWorks、UG、ANSYS);具備DFMEA等工程分析與技術難題攻關能力。
4. 管理能力:具備研發體系搭建、項目全周期管理及預算管控經驗;能有效領導30人以上跨職能團隊,推動跨部門協同與資源整合。
5. 綜合素質:擁有敏銳的技術洞察力與創新思維,具備出色的溝通協調能力與抗壓能力;廉潔自律,具有良好的職業素養與責任心。
6. 優先條件:持有相關技術專利或參與過行業標準制定者;熟悉國際產品標準與認證體系者優先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
