1.專科以上學歷，人力資源管理、
管理相關專業優先;
2.對人力資源專業知識有深入的學習和了解;
3.有過3年以上人力資源管理的工作經驗;
4.具備較強的綜合能力，能夠應對團隊運轉過程
中出現的各種問題;
5.有較強的溝通協調能力，可協調多方資源進行
團隊問題的解決;
6.有較強的人員判斷能力，能夠為團隊培養更多
適合團隊土壤的人才;