1、負責臨時性的接待工作；
2、合理規劃董事長各項工作日程與議程；
3、組織籌備高層會議、主題會議等各類公司會議，撰寫會議紀要，跟進會議決議的落實情況并及時匯報；
4、起草、撰寫領導安排的有關文件，確保內容準確、規范；
5、搭建董事長與企業各部門間的溝通橋梁，及時準確傳達董事長指示，并反饋部門工作情況，保障信息流通順暢；
6、完成董事長交辦的臨時性工作任務。