1、年齡32-40歲；全日制本科及以上，工商管理、企業管理等相關專業優先；
2、5年以上中大型制造業運營管理、體系建設經驗，熟悉制造業全價值鏈（采購-生產-銷售-財務）運作邏輯，精通目標管理（OKR/KPI）、預算、成本核算等工具；
3、能獨立搭建制造業經營管理框架，將抽象目標轉化為可執行的標準與流程，擅長將集團戰略轉化為部門級行動方案，并設計監控機制。