崗位職責
崗位職責:
1、負責制定能源管理、能源設備管理等相關規章制度;
2、下發管理制度進行培訓,并監督執行情況;
3、定期對部門規章制度進行總結分析,進行優化;
4、負責制定部門的工作計劃,并根據工作計劃制定部門費用預算;
5、指導監督本部門人員對工作計劃的執行;
6、對工作計劃進行階段性總結;
7、負責公司各項能源的正常供應;
8、負責監管分析報告能源的消耗在允許范圍內;
9、負責能源供應單位及政府部門的工作對接協調;
10、負責審核各單位能源消耗月報表及發票核對報銷,并做好向上級部門匯報公司年度及季度能源利用情況;
11、組織制定下一年度預算及各項能源消耗指標;
12、負責本部門安全管理,做好檢查、跟蹤整改情況;
13、負責部門內部的分工及配合,指導各項工作開展;
14、負責部門內部的員工考核,人才培養。
崗位要求
任職要求:
1、學歷要求:全日制本科或相當學歷;
2、專業要求:電氣(強電)相關專業;
3:、知識要求:掌握電力供應、管理知識;
4、業務能力:具備一定的組織管理能力、人際交往能力 、溝通能力、影響力、計劃與執行能力和分析判斷能力;
5、工作經驗:10年以上工作經驗,3年以上管理工作經驗;
6、所需培訓:電力供應、能源管理相關專業知識培訓。
工作地址
山東省德州市禹城市·東外環路一號
HR信息
楊耐雯
3日內活躍
人力資源部
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人力資源部
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