1. 招聘崗位：管理培訓生
2. 人才培養(yǎng)：“金子計劃 — GOLD Plan”-管理培訓生項目
“金子計劃”——“金”取自奧瑞金，“子”寓意傳承、延續(xù)和發(fā)展。
GOLD Plan的含義
G：Growth 成長；
O：Opportunity 機會；
L：Leadership 領(lǐng)導力；
D：Development 發(fā)展。
“金子計劃”培養(yǎng)的是奧瑞金后備管理人才，通過系統(tǒng)的強化培訓和實踐培養(yǎng)，使畢業(yè)生快速融入企業(yè)，順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)換，成為企業(yè)各領(lǐng)域的骨干和后備管理人才。
3. 招聘范圍
畢業(yè)1-5年內(nèi)往屆生，應(yīng)屆本科、研究生
任職要求
（1）畢業(yè)1-5年內(nèi)往屆生，應(yīng)屆本科、研究生
（2）機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、電氣自動化等理工科相關(guān)專業(yè)；
（3）本科生英語CET-4、研究生英語CET6及以上水平者優(yōu)先錄用；
（4）正直、忠誠、敬業(yè)；較強的領(lǐng)導潛能和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力，積極開朗，勇于創(chuàng)新，能夠承擔一定的壓力。
福利待遇：
月薪5000元，五險一金足額繳納、帶薪年假、免費體檢、免費班車、提供免費工作餐、年終獎、超產(chǎn)獎等；
工作時間：周一至周五 8:15-16:45，雙休，法定節(jié)假日正常休息。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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