發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：3K????? 底薪：3.5-7K
① 負責制定并執(zhí)行日常運營計劃，確保各項工作的順利進行，包括預算編制、時間安排及關鍵績效指標的設定
② 策劃并執(zhí)行內(nèi)容方案，根據(jù)運營目標制定內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
③ 對內(nèi)容進行審核與優(yōu)化，確保內(nèi)容符合公司價值觀和規(guī)范，同時提升內(nèi)容質(zhì)量與吸引力
④ 通過社交媒體、自媒體及其他渠道進行內(nèi)容推廣，提高內(nèi)容的曝光度和用戶參與度
⑤ 收集用戶反饋，分析用戶需求與痛點，為產(chǎn)品優(yōu)化和內(nèi)容調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持
⑥ 跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，包括用戶行為、銷售數(shù)據(jù)等，為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)
① 熟悉抖音、視頻號等平臺的運營規(guī)則和推廣機制，能夠獨立完成店鋪日常運營管理及內(nèi)容策劃。
② 具備短視頻制作、直播策劃及數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略提升轉化率和用戶粘性。
③ 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員及外部合作伙伴保持高效協(xié)作，推動項目順利落地。
④ 熟悉抖音平臺的營銷玩法，具備一定的創(chuàng)意策劃能力，能夠結合熱點進行內(nèi)容創(chuàng)新。
⑤ 有相關平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先，如具備電商運營或矩陣賬號管理經(jīng)驗者更佳。
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