崗位職責
1、負責實施并開展招聘工作,完成公司的人才招聘需求。
2、負責入轉調離手續的辦理(含釘釘系統操作),員工資料檔案的維護歸檔。
3、負責員工考勤核算。
4、協助編制及執行人事管理制度,規避人事風險。
5、協助組織開展培訓及企業文化活動。
6、負責勞動關系處理、勞動合同報備及勞資糾紛協調。
7、承擔基礎行政事務,包括辦公環境維護、物資管理、會議組織、文檔歸檔等。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業優先;
2、3年及以上人事行政相關工作經驗,熟悉招聘全流程及釘釘HR系統操作;
3、熟悉國家勞動法律法規及人力資源各模塊實務操作;
4、工作細致認真、責任心強,具備良好的溝通協調能力、執行力和團隊協作精神;
5、熟練使用Office辦公軟件及主流人事管理系統。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省東營市河口區·山東省東營市河口區河口藍區新材料產業園經六路以西緯六路以南
HR信息
李經理
3日內活躍
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
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