崗位職責1. 醫療質量與安全管理
體系建設：組織制定、修訂和完善全院性的醫療管理規章制度、技術操作規程、醫療質量評價標準，并監督執行。
質量監控：牽頭組織全院醫療質量檢查、評價、考核和反饋（如病歷質量、處方質量、核心制度落實情況等），運用管理工具（如PDCA）持續改進醫療質量。
風險防范：建立和完善醫療風險預警機制，主導醫療不良事件的上報、調查、分析和處理，制定防范措施。
安全管理：負責醫療安全（不良）事件的管理，定期組織召開醫療安全分析會，提升全員安全意識。
2. 醫療行政與運行管理
日常調度：協調各臨床、醫技科室的工作關系，確保醫療工作流程順暢。負責重大突發事件醫療救援的組織調度。
執業管理：負責醫師、護士的執業注冊、變更、多點執業備案等管理工作。
審批權限：負責各類醫療技術應用的準入管理、特殊手術/操作的審批。
依法執業：監督全院依法執業情況，確保醫療活動符合國家法律法規和政策要求。
3. 醫療糾紛處理與投訴管理
首接負責：作為醫院醫療投訴和糾紛的主要對接人和協調人。
調查處理：組織對醫療投訴和糾紛的調查、溝通、調解，協助醫院法律顧問處理訴訟和醫療事故鑒定事宜。
預案制定：制定和完善醫療糾紛應急處置預案。
4. 學科建設與人才培養
協作管理：協調組織院內多學科會診（MDT）、院外專家會診工作。
技術管理：協助院領導做好重點學科建設、新技術新項目的申報和管理。
人員培訓：組織安排全院醫務人員的“三基三嚴”培訓、考核及法律法規教育。
進修實習：負責下級醫院進修人員及醫學院校實習生的管理。
5. 對口聯絡與檢查迎評
對外聯絡：負責與衛健委、醫保局、醫學會等上級主管部門的對接、聯絡與工作匯報。
迎評工作：牽頭組織醫院等級評審、專項檢查、醫?；说戎卮蠡顒拥挠瓩z準備工作。