1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責經營管理過程中突發事件的處理和解決；
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。