(1)餐前準備
? 環境整理:清潔負責區域的餐桌餐椅、地面及周邊環境,確保無污漬、雜物。
? 餐臺布置:按標準擺放餐具(碗、盤、筷、勺等)檢查餐具是否完好潔凈。
? 物資備齊:準備好開瓶器、打火機、紙巾、調味品(醬油、醋等)用品
? 了解菜品:熟悉當日菜品特色菜、特價菜及售罄情況,以便準確向顧客介紹。
(2)餐中服務
? 迎賓引導:熱情迎接顧客,詢問人數后引導至合適餐位,協助拉椅讓座,遞上菜單和水。
? 點餐服務:耐心解答顧客對菜品的疑問,推薦合適菜品(如根據口味、人數),準確記錄訂單并錄入系統。
? 上菜服務:按上菜順序及時端送菜品,報菜名,擺放整齊;湯汁類菜品注意避免灑濺,提醒顧客小心燙。
? 動態服務:隨時關注顧客需求,及時添加茶水、更換骨碟、清理桌面雜物,響應顧客呼叫(如加菜、催菜、換餐具等)。
? 處理問題:及時應對突發情況,如菜品不合口味、餐具破損等,無法解決時及時上報主管或經理。
(3)餐后收尾
? 結賬服務:核對顧客消費菜品及金額,協助完成結賬(現金、掃碼等方式),禮貌送別顧客。
? 桌臺清理:迅速收拾餐具、紙巾、剩余菜品等,分類送至后廚或回收區,擦拭餐桌、餐椅,重新布置餐臺,為下一桌顧客做好準備。
? 區域檢查:檢查是否有顧客遺落物品,如有及時上交;整理區域內的清潔工具,保持工作環境整潔。
(1)奉獻與敬業:具備高度的工作責任感,能在餐飲服務高峰期或緊急任務時主動加班,確保工作按時完成;對餐飲管理工作充滿熱情,持續關注行業動態,主動學習新知識、新方法,提升專業能力。
(2)專業性:嚴格遵循酒店管理專業規范和流程,能夠運用專業知識和規范化服務為酒店創造良好的經濟和社會效益。
(3)高效與創新:具備較強的時間管理和任務規劃能力,能夠在規定時間內高質量完成工作任務;勇于嘗試新的酒店服務管理方法和工具,如靈活運用與餐飲相關的公眾號,視頻號等,提高工作效率和管理效果。?
(4)團結協作:具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成餐飲服務工作;積極與其他部門溝通協作,建立良好的跨部門合作關系。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
