1、積極熱情、充滿活力。用自己的工作熱情去感染下屬，關心他們的工作和生活。
2、自身要有良好的業務能力。培訓銷售人員、幫助銷售人員發展客戶并解答客戶的疑難問題。
3、定期向上級主管領導匯報本團隊的工作業績、市場動向等，并及時將公司領導的最新指示轉達到每一個下屬員工，遇到思想問題時要主動、積極地進行說服工作，保證整個團隊能跟上公司的指揮棒。
要求：大專以上學歷，男女不限，年齡在25-35歲，有房地產相關銷售經驗兩年以上，銷售團隊管理經驗一年以上。
頭腦清晰、反應靈活、五官端正、待人接物大方得體、普通話標準、流利，語言表達能力強，具備較強的溝通能力和執行力，對市場具備敏銳的判斷力。

待遇：繳納五險，負責一日三餐。